Hållbarhetsrelaterade ersättningsstrukturer

Uppmuntra arbete i en hållbar riktning! Incitamentsprogram innehållande ESG-kriterier tillåter er att effektivt uppmuntra arbete som främjar en hållbar verksamhet. Genom ett noggrant utarbetat incitamentsprogram ökar inte bara möjligheten att attrahera och behålla nya och befintliga medarbetare, ni ökar även er attraktionskraft gentemot investerare. En viktig del av den ESG-relaterade lagstiftningen utgår ifrån att regelbundet följa upp ESG-relaterade nyckeltal. Genom att även koppla incitamentsprogram och ersättningsstrukturer till fastställda ESG‑baserade prestationskriterier med utgångspunkt i ESG-relaterade nyckeltal kan ni skapa drivkraft till en hållbar omställning inom hela organisationen.

Delphi har omfattande kunskap om de rättsliga kraven, marknadstrenderna och investerarnas förväntningar. Vi vet hur företag på ett effektivt sätt kan integrera ESG i sina ersättningsstrukturer, vare sig det handlar om årliga bonusar eller mer långsiktiga incitamentsprogram.