Uppförandekoden missar sociala medier – få börsbolag adresserar anställdas användande
Endast 14 procent av Sveriges största börsbolag adresserar anställdas användande av sociala medier i sina uppförandekoder. Trots den explosiva utvecklingen av användandet av sociala medier i samhället hänger uppförandekoderna inte med – vilket innebär stora risker för bolagen. Det visar en ny undersökning från konsultföretaget KPMG och Advokatfirman Delphi.
Rapporten ”Codes of Conduct in the Swedish Business Sector 2015” studerar användandet av uppförandekoder bland Sveriges 50 största börsbolag och genomförs för fjärde gången. Rapporten visar att användandet fortsätter öka och att hela 86 procent av bolagen idag arbetar aktivt med uppförandekoder.
Ett område som är starkt eftersatt är anställdas användande av sociala medier. Trots den enorma påverkan sociala medier har haft på samhället i stort är företag fortfarande osäkra på hur de ska hantera frågan i sina uppförandekoder. Både internationellt och även i Sverige har det på senare tid varit flera uppmärksammade fall där anställda använt sociala medier på ett sätt som påverkat deras arbetsgivare negativt, vilket fått både juridiska och varumärkesmässiga konsekvenser.
Advokatfirman Delphi vill använda Googles analyscookies för att analysera hur vår hemsida används, i syfte att optimera hemsidan
Ditt samtycke innebär att vi samlar in information om din enhet och om hur du använder hemsidan vilket kopplas ihop med det som Google känner till. Du kan återkalla ditt samtycke genom att t.ex. klicka på ”Hantera kakor” i sidfoten längst ned på sidan eller kontakta oss på privacy@delphi.se.
När du använder hemsidan placeras även ”funktionella” cookies som inte kräver ditt samtycke. Här kan du läsa om hur vi använder cookies. Där hittar du information om din rätt att återkalla ditt samtycke. Placeringen av vissa cookies innebär att vi behandlar dina personuppgifter. Advokatfirman Delphi i Stockholm AB är personuppgiftsansvarig för behandlingen som du kan läsa mer om här. Där hittar du information om dina rättigheter vid vår behandling av dina personuppgifter, nämligen rätt att återkalla ditt samtycke, rätt att invända mot vår behandling, rätt till tillgång, rätt till rättelse, rätt till radering och begränsning, rätt till dataportalitet och rätt att inge klagomål.