Grund för uppsägning – hur går det till i praktiken?

Det finns många regler för ett bolag att förhålla sig till vid en uppsägning och avvägningarna inför en uppsägning kan vara svåra. Under detta webbinarium kommer vi gå igenom grunderna för uppsägning och avslut av ett anställningsförhållande samt ge praktiska råd kring hur en uppsägningssituation hanteras på bästa sätt.

Vi kommer även göra nedslag i frågor om anställningsavtalets utformning, bakgrundskontroller, förhållandet till facket, policyers betydelse vid en uppsägning och ge våra bästa tips för hur arbetsgivaren kan hantera eventuella skadeståndsanspråk från en arbetstagare.

Under webbinariet får du praktiska tips och information om bland annat
–    Sakliga skäl för uppsägning; arbetsbrist och personliga skäl
–    Möjligheterna till avslut av anställning när det inte finns sakliga skäl
–    Omplaceringsutredning
–    Turordningsregler och tre-undantaget
–    Förhållandet till fackförbund och förhandlingsskyldighet
–    Varsel till Arbetsförmedlingen
–    Uppsägningshandlingens utformning och överlämnande
–    Avslutsavtal och överenskommelser
–    Uppsägningslön och andra villkor
–    Hur situationen kan hanteras om det ändå blir fel

Under detta kostnadsfria webbinarium föreläser Emma Bädicker och Mathilda Benoni. Varmt välkommen!

Datum: 10 september
Tid: 8.00-9.00 (föreläsning). 9.00-9.15 (frågestund)
Plats: Online